Engagement
Nous mettons un point d’honneur à faire un travail de qualité et servir au mieux nos clients.
Bienveillance
Nous valorisons chaque employé, en prônant l’équité, l’inclusivité et le respect au sein de l’entreprise.
Flexibilité
C‘est l’avantage d‘une petite structure :
nous savons nous adapter lorsque c’est judicieux.
Convivialité
Travailler ensemble, c’est un peu vivre ensemble : autant le faire dans la bonne humeur !
Excellence
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, à l’image de nos produits, en visant toujours l'amélioration continue.
Environnement de travail
Parc de Saint Cloud, bords de Seine aménagés, transports en commun, parking auto/vélo, piscine et salle de sport à proximité, restauration variée.
Qui sommes-nous ?
Les origines de la société HEIDENHAIN remontent à la fin du 19ème siècle. Pionnière de la technologie de mesure et de commande, elle a initialement été fondée à Berlin, en 1889.
Aujourd’hui, HEIDENHAIN fournit des solutions pour divers secteurs, tels que la machine-outil, l’automatisme, l’électronique, la robotique, la technologie médicale et les ascenseurs. Elle s’appuie pour cela sur une grande variété de produits, allant des codeurs linéaires, angulaires et rotatifs aux logiciels de digitalisation de l’atelier, en passant par les commandes numériques.
Processus de recrutement
01 Candidature
Qu’elle réponde à une offre d‘emploi ou qu’elle soit spontanée, votre candidature est étudiée avec attention par notre service RH.
02 Premier échange
Si votre candidature retient notre attention, nous vous proposons
un premier échange, le plus souvent en visio.
03 Entretien
Lorsqu‘une perspective est envisagée, rien de mieux que de se rencontrer dans nos locaux : l‘occasion pour chacun de se projeter.
04 Décision claire
Nous veillons à vous faire un retour et, le cas échéant,
une proposition motivante.
05 On-boarding
Le jour J est arrivé : notre équipe est prête à vous accueillir
et à vous accompagner du mieux possible dans votre prise de poste,
pour une intégration réussie.
Référent(e) Technique en Systèmes de Mesure
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez jouer un rôle clé entre les équipes commerciales, les clients et notre maison-mère en Allemagne ?
Voici le poste que nous vous proposons :
Vos missions :
- Accompagner nos clients et l’équipe commerciale en avant-vente et après-vente sur nos systèmes de mesure (règles linéaires, codeurs angulaires/rotatifs).
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées à leurs contraintes industrielles.
- Identifier et suivre les projets stratégiques à fort potentiel, avec des démonstrations techniques sur le terrain.
- Assurer l’interface technique avec notre siège en Allemagne.
- Former les équipes commerciales sur les évolutions produits.
- Apporter un soutien au SAV pour le diagnostic et la réparation des systèmes.
Profil recherché :
- Formation technique (Bac+2 minimum) ou ingénieur en électromécanique.
- Expérience confirmée dans les systèmes de mesure.
- Anglais opérationnel indispensable (échanges réguliers à l’international).
Qualités attendues :
- Sens du service, écoute active et capacité à proposer des solutions adaptées.
- Aisance à l’oral comme à l’écrit, avec une bonne capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs.
- Esprit d’équipe, rigueur dans la transmission des informations et utilisation du CRM.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités efficacement.
Le contrat que nous proposons :
- Contrat à durée indéterminée avec prise de poste dès que possible.
- Lieu : Sèvres (92) - proximité directe du Parc de St-Cloud et de la Scène musicale.
- Accès facile : en transports en commun par le Tramway T2 (Musée de Sèvres) ou le Métro 9 (Pont de Sèvres), en voiture ou en vélo (stationnement possible).
- Mutuelle favorable et familiale, carte restauration, intéressement.
- Télétravail possible.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail à l’adresse cavarec@heidenhain.fr
(CV + mail expliquant votre motivation et vos atouts pour ce poste)
Comment être informé de la parution d’offres d’emploi sur le site internet ?
Comment maximiser mes chances de voir ma candidature retenue ?
Comment procéder si je veux envoyer une candidature spontanée ou une demande de stage ?
Vous pouvez envoyer votre candidature sur l’adresse cavarec@heidenhain.fr (CV, accompagné de quelques lignes pour vous présenter)
Quels avantages sociaux HEIDENHAIN France propose à ses salariés
Quel est l’environnement de travail pour les salariés du siège (Sèvres – 92)
- Un environnement verdoyant et agréable : Parc de Saint Cloud, piscine municipale de Sèvres, salle de sport (Dynamic Sèvres), bords de Seine, Seine musicale, etc.
- Proximité des transports en commun (M9 Pont de Sèvres/ T2 Musée de Sèvres).
- Des bureaux spacieux et un cadre convivial, avec cuisine et terrasse pour les repas.
- Possibilité de stationner sur place (véhicule motorisé ou vélo).